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体調不良

128: 修羅場ステーション 2018/11/02(金)00:26:18 ID:Pn6
綺麗なオチもないし、きっと他人から見るとくだらないことで…と思われるかもしれないけれど、
とにかくなんだか誰かに聞いてほしい気分になってしまったのでお目汚しとは思いますがお付き合いください。?

両親は私が小学生の頃離婚して、私は父に引き取られた。
母はとにかく私が怪我、体調不良になると怒った。怒り狂ったと言ってもいいと思う。
頭がガンガンすると言えば「なんでそんなワケわかんないこと言うの」
打った場所がじんじんすると言えば「そんなワケ無いだろ、嘘を言うな」
旅行でロープウェイに乗った時に耳がキーンとする、と言ったときも「なんでこの子は人前でデタラメ言って」
って怒鳴られて1人で帰っていった。
小学4年生のときに父が離婚を決意し、親権も母はいらないといい争うことなく父に引き取られた。
?
月日は流れ私が婚約をしたとき、一応母にも報告だけは、と母の実家に電話したら祖母が出た。
母は自分の両親とも仲があまり良くないようで、離婚直後は身を寄せていたがすぐに出ていっていた。
祖母は母の連絡先は知っていたが、あまり連絡を取り合っていないらしい。
しかし祖母は両親が離婚してからはもちろん、結婚していたときも母が嫌がって滅多に会うことがなかったのに会いたい、
祝いたいと言ってくれて、あちらの近所の店で会うことになった。
?
大きくなったね、会えなくてゴメンね、図々しいと思うがたった1人の孫なので祝わせてほしいと言ってくれて、嬉しくて泣いてしまった。
そのときに母の話になり、私はまだ小さく母が私の何に怒っていたのかわからなかった、母は何に怒っていたのか、
何を直せばよかったのか、と尋ねた。
祖母はそんな事気にしては駄目、と言ってくれたが、今後子供ができたときに、母と同じ事をしないようにしたい、
と説明したら話してくれた。といっても祖母もわからないと言う。
母は昔から癇癪持ちで、はたから見るとどうして、としか思えないようなタイミングで怒鳴り散らしていたらしい。
離婚直後は?
「あの子(私)はワケわからないことばかりだった、バカにしてたんだ」
「頭が足りない、いらない」
「一言ですむことをグチグチいやらしい」
と母は祖母に言っていて、祖母はそのたびに子供がそんな事考えない、いやらしく捉えているのはアナタ(母)だ、
と言ってくれたらしいが、結局出ていってからはほとんど連絡も取れないらしい。
その日は母への連絡は少し考えさせてほしいと言われたが、祖母だけでもぜひ両家の食事会に来てほしいと伝えて帰った。



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731: 修羅場ステーション 2018/10/20(土)14:55:45 ID:UZp
職場の今の部署にはAさん、Bさん、私の3人しか女性社員がいない。
最近Aさんの親が亡くなった。
だけどAさんは会社に来て普通に仕事して、残業を断る際に初めて報告し上司が慌てて帰宅させた。

以前熱が38度以上あった時も仕事に来て、倒れて救急車を呼ぶということもあった。
今回その時のことも併せて私とBさんが叱られた。
上司が言うには、
「Aさんの様子でなにか気づかなかったのか」
「Aさんは辛いときも悲しいときも頑張ってしまうんだから、私さん達が気づいてあげないと」
「そもそもなんで相談されなかったのか」
「言えない雰囲気を2人が作ってたんじゃないのか」などなど・・・
自分のことを棚にあげてよく言うよと思ったけど、ここまでは百歩譲ってわかる。
「女性なんだから周りの変化に疎いようじゃだめだよ」
「女性は3人いるとすぐ2対1になるからな~」と言われて「はぁ!?」となった。

体調不良の時は私もBさんも気づいて帰宅を促したんだけど、
Aさんは「大丈夫大丈夫」と仕事し続けた。
2人共Aさんより年下だしあまり強く言えなかったから、
Aさんと同期の男性社員に様子を見て同期さんから言ってくれないかとBさんが相談した。
だけど「本人が大丈夫と言ってるんだから平気でしょ」と取り合ってもらえなかった。

嫌な言い方だけどAさんが勝手に頑張ったこと。
それなのになんで私達が色々言われなくちゃいけないんだか。
上司だけじゃなく他の男性社員達も仕事に対して責任感の強いAさんアゲと同時に、
気配りできないダメ女達みたいに私とBさんをサゲてくるのも納得いかない。



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353: 修羅場ステーション 2018/07/02(月)15:01:21 ID:0Aw
シフト制の職場(サービス業)で働いている。自分と同じ時間帯で採用された女性スタッフ(既婚)、つい先日妊娠が判明した。
初期も初期なんだけど、それ以来体調不良で欠勤したり早退することが頻繁。本当に辛そうに出勤して帰っていくので、体調不良については気の毒だなと思うけど、モヤモヤしている。
サービス業に応募してきておいて「夫婦の時間がほしい」と土日休みをほぼ毎週とったり、採用されて半年経つかどうかの時期に妊娠というタイミングだったり、彼女の日頃の言動に理由があるんだろうけど。
これが普段から土日も積極的に出勤するスタッフだったり、一年以上勤めてくれたスタッフだったら印象も少し違っていたのかなと。

赤ちゃんを授かるのはおめでたいし日本の未来にとって大事なことだけど、仕事をしている人はやっぱり職場の状況とのかねあいも考えて計画してもらった方がいいんじゃないかって思った。
でないと若い既婚女性ってだけで仕事に就きにくくなる未来がやってくるかもしれないから。
妊娠している人や子作りを計画している人がもしこの文章を読んで不快に思ったら謝罪します。
しかし妊婦さんを無条件で批判しているわけではないので、そこは弁明させてください。



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