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仕事

224: 修羅場ステーション 2018/11/04(日)18:37:45 ID:Nmk
背中を押して欲しくて書きます。
不快な思いをされる方もあるかもしれませんが働く母親を批判する気は一切ありません。

私は5歳の頃に父を亡くし、母子家庭で育ちました。
母は金銭的に人並みの生活ができるよう一生懸命働いて育ててくれました。
でも保育所でいつも最後まで母を待つ時間、
小学校下校後に専業主婦ばかりの地域で誰に宿題を見てもらうこともなく過ごす時間(学童保育というものはありませんでした)、
作り置いてくれた昼ごはんを1人で食べる長期休み、
熱で学校を休み、2時間置きに近所のおばちゃんが様子を見に来る以外1人切りで寝ているしかなかった日、
これらの時間は私にとって本当に寂しいものでした。
母には感謝こそすれ責める気持ちは全くありませんが当時の寂しかったという思いはどうしても消すことができません。
なので子供ができたら中学校に上がるまでは子供を最優先にしたい、
働くなら子供が下校するまでに帰れる短時間パートで必ずおかえりを言いたいという願いを解ってくれる人と結婚し
その願いの通りに生活してきました。

ところがこの度夫が罹病し、私がフルタイムで働く必要ができました。
働くこと自体は好きですし幸い働き口がありそうです。
ただ子供を学童へ入れたり延長保育を利用することを思うと心の奥がとても苦しくなります。
私は子供と過ごすことで昔の自分を慰めていたのかもしれません。
お願いです、前向きに働くことができるよう背中を押してください。



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257: 2019/03/19(火)18:57:46 ID:oo3.r9.ce
妻は京都の人で、俺は道民
これまでずっと大阪で働いてたけど、去年から東京の本社勤務になった
そしたら大阪では無かった妻イジリをされて、してくる人たちの神経がわからない

俺は妻と、10年間の大阪勤務の影響で、関西弁を話してる
東京では関西弁は使わないんだけど、ふとしたときに関西弁が出ているらしく、周りに指摘されてた
無意識に出ているから、指摘されてもなかなかなおらない
リラックスしてる家では俺も妻も慣れ親しんだ関西弁で話すせいで(妻も外では関西弁は使わない)
少し気が緩んだり驚いたりすると、関西弁が出てしまう
そういった話を職場でしたら
「京都の人って自分の住んでる場所が都だと思ってるから関西弁やめないんでしょ?」
「さすがいけずの京都人だよね」
と二人が冗談めかして言ってきた
そして更に一人、「京都の人って陰湿で性格悪いって本当なんだね」と俺に笑いながら言ってきた
俺が怒ると「こんなの様式美じゃん、京都の人は我々下々の下民と違って高貴な存在だって言ってあげてんじゃん
大阪いたくせに冗談通じないとかないわー、京都人の性格の悪さがうつったんじゃないの?」と逆ギレ

今年のGWどこ行くかっていう話題でも
「妻には仕事辞めてまでついてきてもらったから、奮発してどこか行きたいですね
オススメありますか?」と周りの人と話したら
横からいきなり「お高くとまった京都の人にはこっちなんてどこ行っても満足できないんじゃないの?
国に帰ればいいのに」と笑いながら言われた
俺が無言で相手の顔をじっと見続けたら、すこしうろたえたように
「京都の人ならこれくらい言われ慣れてるでしょ」と噛みながら捨て台詞を吐いてどっか行った
妻と結婚して6年、冗談でもそんなことを言う人には出会ったことがない

職場には他にも京都出身の人がいて、その人もそうやって一通りイジメられたらしく
怒ると「やっぱり京都の人は」と言われ、無視すると「京都だからってお高くとまりやがって」と言われ
何しても結局京都につなげていじめてくるから、皆でいじめは無関心を決め込むと暗黙の了解ができたらしい

俺はまだ見たこと無いけど、他にも
「奈良県民はネチネチと陰湿で陰険」
「大阪民国(笑)」系のいじめも過去あったらしい
要は関西弁を話す関西人が嫌いで、特に京都は目の敵にしてるらしい
「俺たちが出会った京都(奈良・大阪)の奴らは全員もれなく性格が悪かった」ってのを大義名分にしてるが
それは類友か、自分の態度が相手に反映されてるだけじゃないのかと思う



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974: 修羅場ステーション 2018/03/05(月)22:51:07 ID:275
同僚Aが業務で使う機械のプラスチック製部品を壊した。その部品が壊れていても
機械自体の動作には問題ないが、壊れていると使用後のメンテの時に煩わしい。
そして使用後には必ずメンテしなくてはならないので面倒くさい。
A曰く「メンテしようとしたら壊れていた」
しかしAの前に機械を使った別の同僚が壊れていない事を確認している&故意に力を
掛けなければ、その部品が壊れる事は無い、よって部署全員「Aが壊した」と認識。
部品の注文をしようにも、旧式なので特注に近い事になることが判明。

上司がAに修復させようとしたら「俺そういう事出来ないんで」と言って逃げて
次の日から有給(有給自体は以前から決まっていたのでまあ仕方ない)。
さらに他の部署所属メンバーほぼ全てから
「アイツに直させるたら悪化するだけ」
「アレにやらせたら直るものも直らなくなる」
「Aに何とかさせようとするなら壊れたままの方がマシ」
という意見続出。

というところで出張からB氏が帰ってきた。このB氏、電子工作木工、プラモ作成等々の
工作が趣味で得意な方。壊れた部品を一目見て「あ、大丈夫。明日直すわ」との一言。
言葉通り次の日自宅からちょいとした材料を持ってきて、さっさと修復してしまった。
「壊れた物そのまま繋いでも強度落ちるから、補強も入れた。その分厚めになったけど、
 これで大丈夫」
上司も含め皆感謝し、ちょいとしたお礼もした。

でもってAが有給明けで出社(今度はB氏が有給で不在)、B氏が修復したことを
聞かされて、修復した部品を見て言った言葉がスレタイ。

「ヘッタくそだなぁ。ちゃんと元通りの厚さとかにしねーとダメじゃん」

その後、上司含む部署メンバー総出でAフルボッコ大会が開催され



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953: 修羅場ステーション 2018/10/26(金)02:52:59 ID:X3G
アドバイスほしいです。私は今21歳の専門学生でバイトしています。
バイトはまだ数ヶ月ほどで、主婦の23歳の人が私の指導係で、私が出勤してる時は常にニコイチで動いてます。
その先輩が見た目が派手なんです。
でも私はここのバイトの面接の時に店長から「採用されたら髪色は暗くしてください」と言われました。
それで採用されたので、黒染めしました。
でもその先輩はかなり明るい髪色なんです。注意とかもされてません。
悪口ばっかり言ってるおばさん達もその先輩の悪口は言わないくらい優しい先輩で、本当に仕事も早くてよくできます。
だから見た目が派手でも文句言われないのかな?と思ってます。
でも、これって理不尽じゃないでしょうか?
現に私は髪色明るくしたいのに黒染めして、それなのに仕事できるからといって明るい髪色が許されるなんて差別じゃありませんか?
私がおかしいですか?
先輩は優しいけどやっぱり腹立たしいです。



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421: 2019/01/03(木)12:50:39 ID:k95
会社の5S活動とやらになんだかな…と思ってしまう。
もちろん整理整頓されて良い事もあるけれど、融通が利かないと言うか…。
現場ではお客様情報を扱うから、それ関連の不必要なメモはシュレッダーへって言うのはわかる。
けれどそれ以外はゴミは出ないからと言う理由で、現場にあるゴミ箱が全て撤去された。
実際は消しゴムのカスが出たり作業中に出る小さなゴミもあるが、それらは休憩時間にまとめて持って行けばいいとの事。
今の時期、風邪で鼻を拭いたるする事もあるが、ゴミ箱がないのでたまったティッシュを
わざわざ現場から出て隣の休憩室まで捨てに往復しなければならなかったり
デスクの上にはパソコン以外にテープやペンたて(ハサミやカッターも置いていた)が、そこから雑になると言う理由で全て撤去。
現場の片隅に文具や道具コーナーを作り、誰それが何を何日の何時何分に使って戻したかを、ノートにサインする。
必要であれば、デスクから離れてテープを取りに行ったり、ハサミを取りに行かなければならず
なんか無駄な時間と言うか非効率な気がしてならない…。
テープやハサミ等は、デスクの引き出しに置いてもOKじゃ?と思ったが、そうすると引き出しの中が雑になり
それらを探す為の無駄な時間が生じるとの事で、引き出しの中に置くのはNGとの事。
整理整頓はいいけれど、なんだかな…。



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270: 2019/01/29(火)19:08:31 ID:TFD
仕事で、取引先の担当者の方達と料亭で食事をする機会があった。先方の担当者に、30代の女性がいた。
その女性は食事しながら、「先日、昔の友人達とフランス料理に行ったら、私以外、ロクにテーブルマナーを知らなかった。
この年齢でテーブルマナーをちゃんと知らないなんて、『碌な食事してません』と言ってるのと同義で、人として恥ずかしいと思う。
親がちゃんと躾してない家庭で育ったんだろうな、貧乏だったのかな、とも思ってしまう」という旨の話をしていた。
その女性の箸の持ち方は、いわゆる交差箸で、ちゃんと料理が掴めないのでそこらにボロボロこぼす。
小鉢に盛られた豆が掴めないので、小鉢に直接口をつけて食べる。(小鉢も、口元に持っていくのではなく、顔を小鉢へ持っていく)
がんもどきを箸で切り分けられないので、箸をナイフとフォークみたいに持ち替えて切り分ける。
そんなひどい箸の使い方してて、「人として恥ずかしい」とか「親がちゃんと躾してない」とか、
「ひょっとしてそればギャグで言ってるのか」と突っ込みたくて仕方がなかった。
おっさんで「周囲に指摘してもらえずにここまで来てしまったんだろうなー」という箸の持ち方の人をたまに見るけど、
女性であそこまでひどい箸の持ち方の人は初めて見たので衝撃的だった。



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702: 修羅場ステーション 2018/11/28(水) 13:21:13.95 ID:xk1C7+ow
子供がクラスの子(グレーの子で人格に問題あるため全く仲良くない子)に唐突にお母さん何の仕事してるのかって聞かれたらしい。
うちのお母さんは働いてないけど?って言ったら、はあ?ありえないし~!なんで?うちのお母さんなんか2つもしてるし~!
と小馬鹿にしたように言ってきて、そこから毎日「ねえなんでお母さん働かないのー?」って聞いてくるらしい。
無視してるけどイラつくと言っている。
まさか子供の世界にまで専業兼業でマウンティングしてくる奴がいるとは…



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201: 修羅場ステーション 2018/12/13(木)11:46:46 ID:dhB
「彼女欲しい、紹介して」という同僚ABが身近に二人いた。
たまたま紹介できそうな女がいたんだが、生憎一人だけ。まさか二vs一で会わすわけにもいかんから、事前に女のプロフィール(趣味とか誰に似てるかとか)を伝え、乗り気な方に紹介しようと思った。
Aは超乗り気。Bは「いいね」くらいだった。
しかしAが乗り気すぎて怖かった。
彼女は中学生の時いたらしいんだが、それ以後ずっといないそうで、
「あー楽しみだ、彼女ができたらどんなに幸せなんだろう。これで毎日惣菜を買って帰らないでいい。掃除もしなくていい。家に帰ったら彼女が待っていて、
甘やかしてくれて、グチを聞いてくれて、よしよししてくれるんだ。これで寂しくなくなる。人生に生きがいができる。彼女がいれば生きていける……」
酔ってたせいもあるだろうが、こんなことを延々と言う。
なんか、彼女ができたらできたの面倒さとか、彼女の都合とか、喧嘩したり別れるかもの可能性とかそういったものを全く考えていない感じが怖くて
「いや、向こうも働いてるし、毎日先に帰ってメシ作って待ってるとか無理だぞ?」
「俺だって彼女と会うのは週1~2だし、一方的にグチ聞いてよしよししてくれると限らないぞ」
と言ったが訊く耳持たない。
こりゃヤバイと思ったので、Aには女が遠くへ引っ越したことにしてお流れにした。
結局Bの方に紹介して、うまくいった。最近Aに、俺がBに女を紹介したのがバレて恨まれている(同じ女だとはバレてない)
ぬか喜びさせたのは確かに悪かったが、あの状態のAに紹介するのはリスキーすぎたよ…



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205: 修羅場ステーション 2018/12/13(木)21:32:44 ID:AVy
吐き出しです。

社会人として高校卒業したての18歳の相手がこんなに面倒臭いとは思わなかった。
基本的な事がまるで出来ない。
入社してたかが半年足らずで、仕事知ってます顔するとは思わなかった。
・年上のA先輩に向かってタメ語。A先輩が注意しろと半ギレ。
注意したら、「でも俺と同い年のBもタメ語じゃないですか」
A先輩とBは仲がいいから砕けた敬語使ってるだけだと説明しても、不思議そうな顔。
A先輩がタメ語で話しかけられたらシカトするようになって、やっとまともに敬語を使い始めた。
・分からない仕事なのに、「はい分かります」と返事。
心配になって何度か確認すると「やります」「はい、分かります」と言っときながら、同僚に仕事のやり方を聞いてて、同僚の仕事の邪魔をしてた。
注意したり、教育担当に聞きたくないなら、別の先輩に聞け、同僚の邪魔をするな、と言うと「仕事内容の質問は仕事じゃないんですか?」と不思議そうな顔。
同僚からは、1分でも早く仕事終わらせて帰りたいのに邪魔される、と打ち上げがあるから、こっちに本人を見張る仕事が出来た。
・やるなと言ってるのにやる。
業務外の事だと、上司の目が無かったり巡回の時にやらなかったら黙認してくれる事ってあると思う。
それをわざわざ上層部の視察の時にやる。
例えば、デスクの上に飲み物を置かない、スマホを置かないってレベルの話。不正とかじゃないライン。
指摘されると、C先輩もDちゃんもやってるのに何で俺だけダメなんですか?とか名前を出す。
これ以外にも、上層部が居る時に限って仕事をめちゃくちゃ早くやる。早めに終わらせて、上層部からの質問に「これぐらい2時間で終わりますよ」(※普段は半日以上掛かってる)ってドヤ顔する。
そのせいで、人員を減らす方向に会議で打ち上げられて本当に減らされて夏場は全員がフル残業になった。
全員の残業が多い実績残して何とか他部署に飛ばされた人達を返してもらった。
どんな仕事でも簡単とか、暇とか言うな、と言うと上層部が当たり障りなく「凄いね!その調子で頑張れ!」と言ってるから「何が悪いんですか?」と不思議そうな顔。
・仕事でミスが多過ぎるから、本人専用のマニュアル作成。挽回に回る仕事のストレスがでかかったから、これ以外の事をするなと念には念を入れてチェック。
マニュアル渡して1時間ぐらいで早速手抜き作業。怒ったらダメと思いつつ流石に限界きて半ギレで「何やってんだ?」って聞くと、「これじゃ効率悪いんで」とドヤ顔。
不安だったからこいつがやった仕事総チェックしたら、案の定オリジナル業務してた。良かれと思っても、仕事なんだからやっちゃいけないサービスってのはあるんだよ。
何でこれやったの?って聞いたら、「でもE社にはやってましたよね?」それはE会社だからなんだが。これはF社だよね、関係無いよね。

そして今日は、もう仕事させないで1日倉庫にぶち込んで片付けを指示。
こっちにあるものをこっちに移して、古い資料が手前に来るようにして、新しいものを奥にして置いてね。
それだけ!!それだけなのに!!!新しいものを前に、古いものを奥に置いてた。
理由聞いたら、「大丈夫ですよ」「大丈夫ですって」の一点張り。理由は無いのか?何が大丈夫なんだ????
倉庫番の定年近いお爺さん社員も苦笑い。明日から手伝って貰わなくていいから、とこっそり伝えられた。

もうそろそろ19歳になるみたいだけど、これもう病気だろ...。
教育で何とかなるレベルじゃねーだろ泣きたいわ。



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