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仕事・職場

896: 修羅場ステーション 2018/04/06(金) 00:01:42.92 ID:e4MMy268
うちの職場にいる派遣社員をクビにしない上層部が意味不明
職場は店舗型の営業職なんだが、1人とんでもないのがいる
オープン作業は一切しない、開店と同時に出勤してきて残業も一切NG
客足が悪く暇だと定時前でもさっさと帰る
雨の日は髪がうねるし靴が濡れるって言って欠勤
雨の日に出勤したり残業させられるなら契約切ってくれて構わないとまで言い切りやがる
そんなでも契約更新されてるのは成績が化物レベルだから
そいつ1人で店舗売上の3分の2を稼いでる
博識でどんな客とも盛り上がり、客にだけは愛想がいいから信者も大量
信者が自分たちで口コミして新規さんを連れて来てくれるから成績は右肩上がり
でも裏じゃ話しかけてもほぼ無視
暇そうだからって雑用頼めば成績表指差して「私忙しいんで」
何度も上に雰囲気悪くなるから切ってほしいって打診してるのに、あの子には利益上げてくれたらそれでいいって契約で来てもらってるからって何も変わらない
スタッフたちは成績さえありゃ何してもいいのかってモチベ下がりまくりだし、そんな状態を放置する上層部の神経わからん
なによりも一緒に働くスタッフ相手にそんな態度とって何も感じずしれっとしてる派遣本人の神経もわからん



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823: 修羅場ステーション 2018/04/03(火)02:19:07 ID:bjZ
会社の上司がキチガイで困る

仕事中にゲームなんてするなと殴られた
ゲームコントローラーを操作してから遊んでると思われたらしい
しかし、うちの会社は3DCADの操作をゲームコントローラーでやってるんよ
俺が勝手に使ってるんじゃなくて会社全体で基本はコントローラー
それを何度も説明してもまったくわかってもらえなくて仕方なく
うちの部の一番上の部長さん呼んで説明してもらった

しぶしぶ納得したようなんだが殴った事への謝罪はなし
さらに今後うちの部署ではコントローラー禁止とか言い出した
正直、キーボードとマウスだと操作性が著しく落ちるし
生産性ガタ落ちなんでありえない話なんだが
「遊んでるようにしか見えない 客が見たらどう思うか考えろ」って
うちに来るお客さんも皆コントローラー使ってるからなんとも思わねェよ
積極的におすすめしてるし使いやすいって絶賛してるから
「そもそもマウス付いてねぇよ」と言っても(実は仕舞ってる場所は知ってるが)
「そんなもの買って来ればいいだろう」とか言いやがる
そんなに気に入らないなら下に言わずに上に言えよ
会社としてコントローラー禁止ってなったらキーボードとマウスで仕事してやるよ
仕事が遅れるのはお前のせいだと言うけどな



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785: 修羅場ステーション 2017/08/19(土)22:25:31 ID:Fw9
同じ会社に勤めるふた回り上の夫、あと数年で定年。
全国転勤ありの職場だからか、自分が退職したら君も辞めるんだよなと当然のように言ってきた。
今の会社は夏冬ボーナス各3ヶ月相当、残業はめったにないし残業代全額支給、有給消化も育休介護休暇も取得に嫌な顔をされることもない、超ホワイト企業。
なんの資格もない営業職の私がこんな待遇のところに再就職できる可能性は低い。
なにより、結構な田舎の地元で、狭い人間関係で、毎日夫のおさんどん…考えただけで息が詰まる。
今まで通り、単身赴任でお互いのびのび暮らしたい。
五年の内になんとか説得しないと。



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407: 修羅場ステーション 2018/04/02(月)09:18:27 ID:???
ちょっと私用でお休み貰っている間に、事務所が移転した。
新しい事務所の臭いがたまらない。
合板?ボンド?のり?
なんか五分もしないウチに頭がクラクラ、目がチカチカしてる。
せめて窓を開けて空気を入れようとするけど、「花粉ガー!黄砂ガー!」ってすぐに閉められる。
外回りに出るのが、こんなに嬉しかった事無いかもしれない。
内勤している人、凄いなぁ。

花粉症だけど、外で深呼吸して気持ちいい。



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702: 修羅場ステーション 2018/03/30(金)10:55:45 ID:pPP
社会人の娘が新年会のあと、終電を逃した同僚を連れて帰った。
まだ日付が変わる前の時間だったので、お風呂も貸した。
それっきりの事だったんだけど、先週末、自宅にいた娘が電話で
「絶対おことわり。カプセルでもネカフェでもあるでしょ」
って怒っていた。
電話の相手は、終電を逃した上記の同僚。
我が家は夫婦と娘と息子の四人家族なんだけれど、お風呂は
ものすごく物が多い。例えばシャンプーは私と娘共用と
デリケートヘアの夫用、息子用の三種類、みたいにいろいろある。
その事についていろいろ言われたらしく、ボディタオルは個人専用なんだけど
同僚用に新しいものを降ろさなかった事を特に非難されたそう。
朝は私が一番出る時間が早いので、朝食は各自で自由に食べるんだけれど
来客があったのに、主婦(私)が支度しないのが非常識だとか。
我が家から娘の会社まで徒歩でも30分程度、同僚の通勤時間は二時間
一時間半の余裕があるんだし、モーニング食べてから行こう、と提案したら
客に金を使わせるなんておかしい!!と会社で大騒ぎしたらしい。
当然周囲はみんな娘の味方。だけれど自分の非は絶対に認めなかったのに
以来、飲み会がある度に、我が家に泊めろ泊めろと言ってくるらしい。




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790: 修羅場ステーション 2018/03/31(土)17:19:27 ID:6rj
自分が新卒で最初に入った職場の人間関係が最悪だった
ピリピリしてる人が多くて常に周りの人間に粗探しをしてマウンティングしあってばかり
自分の得意分野では「お前らなんでこの程度のことも知らねーんだよ!」
「この分野の仕事は俺がいないと回らない。お前ら俺に感謝しろよ無能ども!」って感じでマウントを取り合い
自分が詳しくない分野の話になると「俺はこっちの技術専門なんだから知らないのは当然だろ!」とふて腐れる
そういう人が何人もいた

そして先輩たちは新人が入るととにかくいびりまくる
「お前の給料だと時給換算だと○○円くらいか。お前は今日はお勉強ばかりで何も仕事ができなかったから
 会社は○○円の損害を出したってことだな
 あーあ、その分を俺が稼いでやらないといけないのか。お前、自分が寄生虫だって自覚しとけよ」
「君、確か××大学出身だったよね。なのにそんなことも知らないのか。××大学ってレベル低いんだね(笑)」
みたいな感じ

直属の上司もしょっちゅうヒステリーを起こしてた
この人部下から挨拶されても返事をしない(かすかに体がぴくっとする程度の反応があるくらい)
なので挨拶をしても聞こえてるのか聞こえてないのかよく分からない
しかしもしも聞こえて無かったら「ちょっと!今日私に挨拶しなかったでしょ!」とヒステリーを起こす
聞こえてなかったかなと思って挨拶をし直すと「聞こえてるわよ!バカにしてるの!?」とやっぱりヒステリーを起こし
大き目の声で挨拶をすると「うるさい!」とヒスる
なので適度な声で挨拶し、挨拶が聞こえてたときのごくわずかな反応を見逃さないようにしないといけなかった
しかも機嫌が悪い時はそばを通る時に足音が鳴ると「うるさい!社内で足音を立てるな!静かに歩け!」と怒り
なるべく静かに歩くと「忍び足で歩くな!痴漢か!気持ち悪い!」と怒る
支離滅裂だった

そういうヒステリーやマウンティングしない人もいたけど、そういう人たちはゾンビみたいな死んだ目で黙々と仕事してる感じ
(俺もそのゾンビタイプの1人だった)

離職率が高くて俺の一年上と二年上はみんな一年持たず辞めていったそうだった
そして俺の次の年に入ってきた新人は朗らかで温厚な子で俺ともすぐ仲が良くなって、なるべく俺はその子をかばってたんだけど
半年くらいで「先輩ごめんなさい!俺もう耐えられないです!」と泣きながら俺に電話してきてそのまま会社に来なくなって辞職
その次の年に入ってきた子はきの強い子だったけど「ざっけんな!」とブチ切れて一年もたずに辞職
そんな状態でも社長は「うちは技術が高くてレベルが高い。なので優れた資質のあるやつでないと定着できない」と自慢げ
比較的まともな会社幹部の1人が「うちはもうだめだ……」とため息を付いたりしてた

ここまで書くとこの会社がとんでもないブラックっぽく見えるかもしれないけど意外にも業務自体はホワイト
ほぼ毎日7時か8時には帰れる
(残業すると「残業しないと仕事をこなせないノロマ!」「会社の光熱費に負担をかける寄生虫!」とむちゃくちゃ説教される)
土日出社や長時間残業は繁忙期以外はないし、繁忙期も年度末のごく短期間
給料は正直低いけど各種手当やボーナスもちゃんと出る
人間関係だけが最悪なところだった



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859: 修羅場ステーション 2018/03/31(土) 17:44:57.45 ID:SV+oV0ua0
ついに「仕事をやめてくれ」と言ってやった。
嫁の仕事は正社員だけど給料が低いから保育料≧手取りの感じなんだけど
子供が大きくなったら昇進して給料が増えるだろうからということで我慢してきた。
で、この1年ほどは口を開けば「やめたい、しんどい、(泣きまね)」で夫婦の会話は事務連絡のみ。
こっちは家計を支えるために必死で仕事をして共働きだから家事も半分やってるのに労いは無し。
家で仕事の愚痴を延々と垂れ流すくらいならやめて欲しいとずっと思ってたからすっきり。



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632: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:41:54.01
職業の後輩ができちゃった結婚して産休育休を取ってたんだけど結局辞めるんですって
しかも育休を半年以上引き伸ばしてたのよ
営業職だからその子が休んでる間その子の分のノルマも分担させられてたわ
弁護士と結婚したんだから復帰するわけないのに会社も産休取らせるなって話よ



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