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20: 修羅場ステーション 2018/03/07(水)11:31:24 ID:QI9
極零細企業に勤めてる。社員6人。
8時半~17時半が就業時間なんだけど
基本的には8時ちょいには会社に来てるし
帰るのは18時過ぎ。まあ残業はない方だと自覚してる。
でも二代目社長になってから
「18時に帰るなんて常識がない」と言い出した。
仕事終わらせてるのであれば18時に帰るのは別に普通だと
俺は思うんだけど俺がおかしいのか。って言うか定時17時半だし。
そもそも残業代なんて21時22時まで残業しようが
1円も払ったことないのは常識がなくないんだろうか。
仕事でもそうだけど自分のことは棚に上げて
こうまで厚顔無恥で社員に物言える社長の神経が分からん。

と後ろ指差されながら有休取ったので報告。



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23: 修羅場ステーション 2018/03/07(水)12:39:33 ID:OrC
>>20
二代目ヤバいね。早く逃げた方がいいよ。 



25: 修羅場ステーション 2018/03/07(水)14:56:48 ID:8xT
半年分くらいサービス残業の記録を貯めて
まとめて請求するってオプションもあるよ

勿論、その間、並行して転職先を探せばいい 



29: 修羅場ステーション 2018/03/07(水)21:52:53 ID:Tnk
>>20 零細企業で有給取れるだけ幸せだろ。
俺が社長なら、有給ゼロで残業させて、人員カット
有給取れるなら、6人が5人になっても大丈夫だから
常識があるなら、残業もするし、残業手当もつける。
どっちも敵対する関係なら忠実な部下が欲しいもの
定時の認識が違うなら社長としっかり話してごらん 



30: 修羅場ステーション 2018/03/07(水)22:47:16 ID:DaX
この手の愚痴に、俺が社長なら、とか語りだす神経が分からんわ

結構いるタイプだけどねー
あなた社長になれる可能性はあるの?
なってから自分の部下に、そういう態度を示せばいいじゃん。と思う 



転載元: ・その神経がわからん!その40

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