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632: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:41:54.01
職業の後輩ができちゃった結婚して産休育休を取ってたんだけど結局辞めるんですって
しかも育休を半年以上引き伸ばしてたのよ
営業職だからその子が休んでる間その子の分のノルマも分担させられてたわ
弁護士と結婚したんだから復帰するわけないのに会社も産休取らせるなって話よ



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637: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:43:34.35
>>632
産休育休あるあるだけど阻止する手はないのよね



639: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:43:44.78
>>632
だって産休育休取らせないのはマタハラだの差別だの言われるじゃん



643: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:44:55.16
>>632
ライフスタイルなんて様々変化するものよ
目に見えない障害をもってる可能性だってあるし
余計なお世話よ



649: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:45:48.40
>>643
横だけどライフスタイルの変化って言うなら育休引き伸ばしたりしないんじゃないかしら



645: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:45:01.84
>>632
ブラック乙ね



651: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:46:10.91
>>645
ブラックは育休なんて取れないわよ



667: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:49:34.96
>>651
育休とってる人のノルマ分担させられるのはブラックじゃないの?
それほど予算達成必要なら補充するなり上がなにか策を講じるべきじゃないの



678: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:51:50.34
>>667
人事が全ての部署に同じように人員補填できなかったらそうかもだけど
そんな会社が育休取らせるわけないのよ



682: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:52:44.05
>>667
産休育休って基本そういうものよ
一年半ちょっとのためだけに新しい人員入れて会社全体の割り振りを変えるわけにはいかないのよ



647: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:45:15.37
>>632
弁護士とでき婚って、その弁護士恥ずかしいわね
完全に罠に嵌められた感



654: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:46:43.82
会社も復帰しなかったら育休返せって制度にしたらいいのに
それもマタハラになるのかしら



655: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:47:06.48
ブラックだけどでき婚した人は契約社員で
産休育休を取らせてもらえなくて
出産ギリギリまで働いて辞めてったわ



661: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:48:25.07
妊婦とシンママだけで構成された会社作ればいいと思う
毎日クルクルと誰かしら休むか遅刻か早退してて
これならみんなお互い様って思えて
休んだ人の仕事も文句なく手伝えるし自分も休みやすい



663: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:49:01.54
>>661
独身は独身だけ、子持ちは子持ちだけの方がいいわね



668: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:49:39.03
>>661
休んだり遅刻する比率が比較的高い人が陰口言われまくるのが目に見えるわ



675: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:51:22.31
>>661
前勤めてたパート先が昔からお子さんが小さい人が多かったみたいで
仕事内容すんごい厳しいのに子供がお熱とかで保育園から連絡あると速攻で帰れたし数日休ませてくれたわ
その代わり他の人が休んだらその分の仕事みんなでやるの
有給もあったし働きやすかった



686: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:53:45.66
>>661
そんな会社一瞬で競争に負けて淘汰されるわよ

出産育児は素晴らしい行いで社会貢献だと思うけど
会社からしたら不良債権そのものよ
私が社長なら無能でも男ばっかり雇うわ



688: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:54:52.47
>>686
テレビとか新聞に取り上げてもらって
名前売ればいいのよね



693: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:55:49.50
>>686
企業からしたらちょうど仕事を覚えて一人前になった20代後半くらいに結婚出産で辞められるのってすごく痛手よね



680: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:52:05.37
採用されてすぐに妊娠してずっと仕事休む人いるのね


683: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:52:45.45
産休育休中の間も会社は給料の何割かは払い続けるのよ
その上穴埋めのために派遣も雇うとかそんな余裕のある会社は本当に少ない
自分が経営者だったらどうするか考えちゃうわ



691: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:55:20.17
>>683
払い続けるなんて井戸端にいる奥様なら殆ど知ってるわよ
自営なんて規模で話すことじゃないわ



702: 修羅場ステーション 2018/04/01(日) 19:57:35.10
>>691
大企業も同じよ
全国に300部店があるとして一部店に一人育休してる人がいるとしたら月に手当15万だとしても4500万の損害よ



転載元: ・【名無し奥も○○奥も】気楽に井戸端会議 1603【みんな来い】

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